Faites grandir vos équipes et gagnez en performance

Constat

Des quiproquos, des réunions inutiles, des prise de parole monotones, un manque d’ouverture face à la différence, une surcharge opérationnelle qui met l’humain au second plan, une de perte de confiance, du désengagement.

Je suis convaincue que l’excellence technique et le “bon sens” ne suffisent pas pour faire face à la complexité des comportements humains.

Grâce au théâtre et à l’improvisation, j’ai développé des compétences comportementales que je n’avais appris nul par ailleurs, qui sont 𝘢𝘣𝘴𝘰𝘭𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵 nécessaires dans le monde professionnel pour garantir l’épanouissement de chacun.e et des collaborations gagnantes.

Mon approche

J’ai passé 7 ans en entreprise avant de devenir formatrice prise de parole & softskills. Et clairement, le monde a besoin de gens heureux de se lever le matin à l’idée d’aller travailler !

Au coeur de ma stratégie :

Se (re)découvrir et apprendre dans le plaisir,
Se (re)connecter aux autres,
Tout en travaillant des compétences solides.

Exit les formation traditionnelles… On passe à l’expérientiel !

Je propose des formations collectives et des coaching individuels, avec
une alternance d’action / réflexion, pour générer des déclics par la pratiques, au service de 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀.

3 formations clés

Mieux communiquer pour mieux collaborer

S'exprimer avec impact et assertivité

S'adapter et donner le meilleur en toute situation

Mieux communiquer, pour mieux collaborer

Problème

On doit travailler avec des personnes différentes de nous. Chacune son mode de fonctionnement :

S’y prendre à la dernière minute ou avoir besoin de temps et de jalons très cadrés
Avoir besoin d’action ou au contraire de réflexion,
Faire des détours de pensée, ou être très précis et factuel

Conséquence : on ne se comprend pas, et les relations deviennent tendues, ce qui impacte la productivité, la qualité du travail, et les résultats.

Attendre que l’autre se comporte comme nous est illusoire. Parler à l’autre dans son langage à soi ne fonctionnera pas.

L'avis d'expert

Pour avoir de meilleurs résultats collectivement, il faut mieux collaborer et savoir communiquer.

Cela demande que chacun comprenne son propre fonctionnement, et celui des autres, pour que les différences deviennent des complémentarités.

Programme J1

1 journée pour :

→ Comprendre son propre fonctionnement

→ Prendre conscience de ce qu’on dégage

→ Capitaliser sur ses atouts

→ Prendre du recul par rapport aux zones de tension éventuelles

Bénéfices J1

→ + de confiance et d’épanouissement

→ + de tolérance et d’altérité

→ des conflits évités !

→ des collaborations + riches

En pratique :

1 jour
Max 12 personnes
Chaque participant repart avec son Profil comportemental DISC 4Colors

En option : Une journée d'approfondissement pour consolider les apprentissages

Programme J2

1 journée pour :

→ Interagir avec des profils différents (Jeux de rôles)

→ Muscler son écoute et ses réflexes de questionnements

A affiner selon vos besoins

Bénéfices J2

→ une meilleure adaptation aux profils

→ Une communication + fluide

→ une meilleure gestion des conflits

Témoignages

Je propose également cette thématique en coaching individuel, en 2 séances d’1h.

🎙 S'exprimer avec impact et assertivité

Problème

Trop de personnes brillantes n’osent pas assez s’exprimer. Peur du jugement, et manque de pratique dans un monde où l’oralité n’a pas été valorisé.

Conséquences :

Les bonnes idées arrivent une fois que la réunion est terminée. « ah j’aurais du dire ça ! »

Les prises de paroles manquent d’impact. Combien de personnes répondent à leurs mails en réunion ou checkent leurs messages en plénière ?

Perte de temps, désengagement

L'avis d'expert

Si chacun.e était à l’aise pour s’exprimer pleinement, les collaborateurs seraient + engagés et les collaborations seraient + riches. On bénéficierait de la richesse de toutes les idées !

S’exprimer avec impact, aisance et plaisir n’est pas inné. Ca s’apprend.

Et comme tout muscle, il y a besoin d’entraînement.

Programme

1 journée pour :

→ Muscler sa “facette comédienne” avec des techniques de Prise de Parole en Public
→ Travailler la forme de son discours pour le rendre + impactant
→ Developper une posture assertive

Bénéfices

→ Connaître ses forces, ses points d’amélioration, tout en restant authentique

→ Se sentir confiant.e et à sa place

→ Asseoir sa crédibilité

→ Donner confiance et embarquer

En pratique :

1 jour
Max 10 personnes
Travail technique, posture et mindset des comédiens improvisateurs

Témoignages

Je propose également cette thématique en coaching individuel sur 3 à 5 séances d’1h

🌟 S'adapter à toute situation

Problème

Notre monde est en perpétuel changement. S’y adapter demande de la flexibilité, de l’ouverture, ou encore de l’audace. Mais comment réussir à adopter ces réflexes ? Comment se faire confiance ? Comment respecter son rythme ?

Bien souvent, cela reste une belle théorie, très compliquée à mettre en pratique.

Conséquences :

Immobilisme, peur du changement, et les anciennes habitudes réduisent la productivité globale.

Ou au contraire : Surinvestissement et risques psycho-sociaux.

L'avis d'expert

Développer ses compétences comportementales et un mindset positif est essentiel pour pouvoir s’adapter.

Les équipes manquent de moments fédérateurs.

Le télétravail impacte la cohésion, qui pourtant est essentielle pour la performance !

Programme

0,5 jour pour :

→ Exercices issus des échauffements des comédiens improvisateurs, alternés avec debrief adaptés au contexte des participants. (Vente / Communication / travail en équipe…) dans cadre décalé de confiance.